行政 : セールスフォース、NPOを支援
情報技術ベンチャーの（株）セールスフォース・ドットコム（本社：東京）は、５月２２日、ＮＰＯ支援を中心とした、２００３年度の社会貢献活動計画を発表した。具体的には、社員の労働時間の１％をＮＰＯ活動に使うことを促す新制度を導入する。ＮＰＯでの活動時間は業務と認め、賃金を保障する。対象となるＮＰＯは、ＮＰＯ法人またはそれに順ずる団体で、社外メンバーも含めた委員会による審査によって決定する。
情報技術ベンチャーの（株）セールスフォース・ドットコムは、米国セールスフォース・ドットコムの日本法人。企業における営業生産性向上システムをインターネットで提供する事業を展開している。設立３年目を迎えた同社は、５月２２日、２００３年度の社会貢献活動として、次の４つの活動計画を発表した。
- 社会貢献部の設置
- 社員の労働時間の１％をＮＰＯ活動に使うことを促す新制度の導入。目標として、今年度は、１人年間２０時間。この活動時間は業務と認め、賃金を保障する。とりわけ、地域に根ざした子供たちへの支援活動として、パソコン指導、職場見学、本の読み聞かせなどに取り組む予定。
- 東京都公立学校の教員を対象とした夏休みベンチャー企業研修。
- ＮＰＯに対して、同社の企業向けソフトを無料で提供する。また、会員管理、プロジェクト管理、スケジュール管理などに活用するためのサポートも無償で提供し、業務の効率化を支援する。
同社は、これまでも、３つのＮＰＯ法人への同社製品の無料提供、毎年２名の東京都公立学校教員を対象とした夏休みベンチャー企業研修などの社会貢献活動を行ってきた。今回の新しい取り組みにより、その活動をより推進して、社会と協調する企業文化を鮮明にしていきたいとのこと。
さらに今後、同社は、最終利益の１％を拠出したファンドを作り、ＮＰＯへの支援をより推進していく予定としている。
同社の社会貢献活動については、下記を参照のこと。
http://www.salesforce.com/jp/foundation/
