NPOWEB

TAKA＠ＮＰＯボランティアです。

>NPO法人になった場合、家事支援などの独自サービス（介護保険外）を行うときの謝礼は、
>県下の最低賃金より下回らなければならないのでしょうか。

「最低賃金」は、雇用契約を結んだ労働者を保護するために決められた法律です。
ＮＰＯ法人といえども「雇用契約を結んだ場合」は、最低賃金以上の給与支給が
求められますが、「謝礼」の場合は「賃金」とは別ですので、最低賃金にこだわる
必要はないと思います。

「ＮＰＯ法」では、「謝礼が最低賃金を下回らなければならない」という条文は
なかったと思います。
「謝礼」はあくまでもそのサービスへの志ですから「最低賃金を下回っても
差し支えない」と言う意味合いではないかと思います。

念のため、専門家の方にもご意見を伺いたいと思います。

以上