NPOWEB

てしさん

> 参加者へ500円程度のお弁当か、イベントでの飲食ブースのお食事券500円
> 程度を配布しています。
> 配布する対象者はボランティア、謝礼を払っている人、会員、非会員、理事、
> 専従事務員などバラバラです。
> 大きなイベントになると、３００名程度にお弁当を配ることもあります。

基本的にはＴＡＫＡさんのおっしゃるようにイベント費用に含めるのがいいと
思います。

> かかわる立場によって、
> ボランティア：交際費、専従事務員：雑給
> などのように分けなければならないのでしょうか？
> 雑給になれば、源泉徴収の対象として計算しなければなりませんか？

イベント費用であれば、わける必要も源泉をする必要もありません。

> また、各自が500円分では足りないと判断し、各自で500円負担して1000円
> になれば、500円は福利厚生費になるのでしょうか？
> それとも、ＮＰＯには福利厚生費というものは存在しないのでしょうか？

ＮＰＯにも福利厚生費があってかまいません。イベントではなく日常的に昼食
費の負担をするのであれば、福利厚生費です。ただし、半額以上を本人が負担
し、かつ使用者の負担が月額3500円以内という条件があります。この条件に合
わない場合は、使用者の負担する全額が給与として課税されます。

> もう一つ。ちょっと質問の意図から外れる質問です。
> 理事等が集まって会費制で食事会（団体の将来について語り合う）をし、
> 利益が出た場合（数百円～数千円程度）は収益事業になるのでしょうか。

収益事業ではありません。ＴＡＫＡさんのおっしゃる方法でいいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　公認会計士・赤塚和俊