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記事No ： 2647
件名 ： Re: 給与手当：管理費と事業費の仕訳
投稿日 ： 2003/09/03(Wed) 12:07:00
投稿者 ： マミ
参照先 ：
TAKAさん、赤塚さん、ありがとうございます。

当法人でも支出に占める管理費の割合が大きくなっていますので、
今後の助成金申請の要件などを考えると、人件費も事業費に振り分けて
予算を組んだ方が良さそうです。

細々した質問で恐縮ですが・・・
その場合、法定福利費は、すべて管理費の人件費にいれるといった
仕訳方法は認められるのでしょうか？　それとも、法定福利費も
賃金計算に応じて、何割か事業費に入れるのが一般的なのでしょうか？

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