NPOWEB

Ｔさん、

職員への給与額については、最低賃金法などの労働関連法を遵守しなければならない
などの規定はありますが、その他には特にＮＰＯ法人だからという理由による規制は
ありません。一般の企業と同様に考えられていいと思います。

給与の出どころは、普通はＮＰＯ法人が自ら得た収入から支払います。法人化したら
すぐに給与分を出してくれるところはないと思います。ＮＰＯ法人の収入とは、寄附
や会費、事業収入、助成金、補助金、借入金などですが、設立して実績がまだ全然な
いという場合には、助成金や補助金を受けるのは難しい場合が多いと思います。
ただ、ＮＰＯ向けというのではありませんが、最近は中小企業向けなどに雇用助成金
を出す制度などもあるようですから、ハローワークに聞いてみると良いかもしれません。

また、ＮＰＯ法人になったら自動的に都道府県から助成金が入るということもありま
せん。
都道府県によっては、島根県のように設立したばかりのＮＰＯ法人に助成をしている
ところもありますが、これも申請をして審査を経てはじめて受けることができるもの
です。

財団や市区町村などの自治体もＮＰＯ法人に助成金を出しているところがありますが、
これらもほとんどは公募によるもので、申請をした後に審査過程を経て助成決定が行
われます。

助成金の情報は、シーズのホームページのトップの「助成金情報」コーナーをご参照
ください。

シーズ事務局・轟木　洋子