NPOWEB

斎藤さん、ご投稿ありがとうございます。

法人化を目指されて、さまざまな問題に向き合っていらっしゃるようですね。

さて、「最低賃金に及ばないから雇用とは見なせない」というのは、法律的には有効性を持た
ないように思います。

法人化されて職員を雇用されるのであれば、最低賃金や労働基準法を遵守することが求められ
ます。ボランティアというのは、基本的には無報酬ですから（これについては議論もあります
が）、ボランティアの立場での社会保険への加入は無理があると思います。

詳しくは、労働基準監督署へ行って、お尋ねになることをおすすめいたします。

シーズ事務局・轟木　洋子