NPOWEB

お世話になっております。
当方介護保険事業を行うNPO法人ですが、登録ヘルパーに支払う際の経理処理について教えてください。
以前、労働基準局に問い合わせた時に、当方の登録ヘルパーは労働者とは認められないので
労働保険に加入できないと言われました。
しかしながら、我々経理に疎いので現状の処理はヘルパーに支払う際、
賃金として処理(扶養控除申告書を提出している者については年末調整も行っている）しておりました。
最近ヘルパーの一人から賃金ではおかしいのではと指摘されたのでお伺いしたいのですが、
労働基準局の見解を顧みると本来は外注費等で処理しなければならないのでしょうか？
外注とした場合は、源泉税の処理はどのようにすべきでしょうか？
よろしくお願い申し上げます。