NPOWEB

赤塚さん、

いつも、的確なお答えをありがとうございます。
今日は私にも質問をさせてください。

代表者や専務理事、常務理事の賞与は税務上の損金にならないということですが、
例えば、年俸制を取り入れていて、７月と１２月だけ、他の月よりも多い額を給料
として設定する場合はどうなのでしょうか？　

ＮＰＯ法人は、非営利な訳ですから、事業が上手く回って収入が多かったからボー
ナスを多く出す、ということはできないと思いますが、こうした収入の変化に関わ
りなく年俸を決めておいて、その出し方が月によって違うというのはいかがなので
しょう？　それでも税務上では賞与と見なされてしまうでしょうか？

シーズ事務局・轟木　洋子