NPOWEB

お返事ありがとうございました。「２足のわらじ」と、それに付随するお金の
動きに関して、もう少し質問をさせてください。

ＮＰＯで「雇用」する人間は最低限のコアスタッフに留め、残りの必要な人材
は、株式会社と派遣契約を結んだうえで、人材を派遣してもらうという方法に
何か問題はありますか？

仮にＮＰＯの収入が予定を上回り、年度末を前に「このままでは余剰金が発生
する＝税金で持っていかれる」という事態になったとします。その際、株式会
社に多くの人材を派遣してもらえば、必然的に経費がＵＰし、余剰が減る＝税
金が減ると考えたのですが・・・。

この方法ですと、お金の動きにあわせて人が動くという形になりますので、派
遣契約は年間で結ぶのではなく、プログラム単位あるいは月単位という形にな
ると思います。

ご指導の程、よろしくお願い致します。