NPOWEB

田中啓介さん

ＮＰＯ法人が株式会社から人材の派遣を受けるないしは株式会社に仕事
の委託を行うこと自体は問題ありません。問題はそれが利益操作のため
に行われたかどうかです。利益操作のために行ったのであれば当然それ
は認められません。

逆に認められるケースはどういうものかというと、ＮＰＯ法人として当
然遂行すべき業務を資金的に余裕があるからその時に行ったという場合
です。その業務を行う必然性があればＯＫです。資金的な余裕というの
は別にキャッシュでなくても構いません。翌期の入金を見越して決算時
には未払いでもいいのです。

契約形態としては人材派遣もいいですが業務自体を株式会社へ外注（委
託）するという形でもいいのではないかと思います。ただしその場合に
気をつけなければいけないのは、委託した業務が決算期末までに完了し
ていなければいけないということです。完了という意味は支払が終わっ
たかどうかではなく、実質的に仕事が終わった（ＮＰＯ法人側の支払義
務（債務）が確定した）ということです。そうでなければ、期間費用と
して認められない（翌期の費用）ということになります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公認会計士・赤塚和俊