記事No |
: 438 |
件名 |
: Re: 労働基準法について |
投稿日 |
: 2001/07/16(Mon) 19:40:00 |
投稿者 |
: シーズ・轟木 洋子 |
参照先 |
: |
田中さん、
お返事、遅くなりすみません。
労働保険や社会保険を「ほとんどの団体で『完備』」しているか否かは、データがないの
で何とも言えません。また、NPO職員の就業時間数や時間外労働に対する賃金その他に
関するデータも、残念ながら今のところデータはないようです。
ご存知のように、労働基準法では、常時10人以上の労働者を使用する事業場の使用者に
対して就業規則の作成と、労働基準監督庁への届け出が義務付けられています。しかし、
営利企業でもなかなか作れずにいるところもあって、いろいろのように聞いています。
他の団体の事例については、こうしたホームページ上で聞かれるよりも、お近くのNPO
法人などに、直接聞いて見られる方が、より実態が分かるかもしれません。
あまり参考にならない答えでしたが、悪しからずご了承ください。
シーズ事務局・轟木 洋子
- - 労働基準法について - 田中 啓介 2001-06-25 11:23:00 No.435