K・Cさん
こんにちは
法人理事が通常の勤務をおこなって給料をもらう場合、歩合給は
可能なのでしょうか?利益の分配に当たるのでは思いましたが。
例えば、団体として収益が伸びてきた場合に基本給を上げる。
逆に、収益が厳しく、固定給を支払うと赤字になる場合、減給する。など。
●歩合給自体はいいと思いますが、基本給の上げ下げは利益分配とされる可能性が強いと思います
役員が代表権がある場合などは、法人税法では損金にならない可能性があります
http://blog.canpan.info/waki/archive/64 を参照ください
もうひとつ。
余剰資金を、法人がもっている施設(目的を達成する為の事業に利用している施設)の破損等に備えてプールして置いた場合、資産として課税されるのでしょうか?
よろしくお願い致します。
●課税されます
よろしくお願いします